凝心聚力擔使命，奮楫揚帆新征程。2月22日，建科院召開一屆一次職代會暨2023年工作會。華西集團黨委委員、紀委書記楊福林同志蒞臨會議并作重要講話，集團工會辦公室相關人員出席會議。建科院外部董事、領導班子成員、第一屆職工代表、中層及以上管理人員以及支會主席100余人參加會議。

大會聽取和審議了黨委副書記、總經理吳體作的題為《自信自強 守正創新 踔厲奮發 勇毅前行 奮力譜寫建科院高質量發展新篇章》的行政工作報告。報告指出，2022年，建科院緊緊圍繞“實現千億華西”這根主線，堅決貫徹落實華西集團的各項決策部署，聚焦黨建引領、重點建設項目推進、市場拓展、國企改革、科技創新等方面，積極克服外部環境復雜多變、疫情反復和自然災害的不利影響，堅持不懈補短板揚優勢，高標準推進各項工作任務攻堅，較好地完成了各項目標任務，為集團“千億華西”的提前實現貢獻了建科院力量。報告分析研判了當前的內外形勢以及面臨的機遇和環境，對2023年工作任務進行了科學謀劃部署，提出了清晰可行的思路舉措。

華西集團黨委委員、紀委書記楊福林對建科院2022年取得的成績給予了充分肯定。楊福林指出，在實現“千億華西”的進程中，建科院在智慧工地、省級建筑產業園區科研基地建設方面，發揮了創新引領示范作用，做出了應有的貢獻。楊福林強調，科研設計板塊是“千億華西”實現路上的重要組成部分，同時也將為華西集團踏步邁上“世界500強”新征程提供技術支撐。昨天華西集團召開的職代會吹響了邁進“世界500強”的沖鋒號，建科院要認真學習貫徹工作會的精神內涵，找準自身的定位，總結好將近70年發展的經驗，堅持“科研+經營”相結合，堅持面向市場的發展路線，持續推動企業健康發展，推動企業發展成果與員工共享，解放思想、團結一致，為華西集團邁進“世界500強”做出更大貢獻。

會議聽取了公司財務部負責人賈飛作的2022年財務工作報告，黨委副書記、工會主席曾文鵬作的2022年《集體合同》履約情況報告和《2023年工資專項集體合同》調整說明。參會代表對《行政工作報告》和《2023年工資專項集體合同》進行了認真討論和審議，并舉手表決通過。

會議繼續推動落實職工代表提案制度。在一屆一次職代會分組審議中，代表們暢所欲言，為建科院高質量發展獻計獻策，共收到代表提案11份，分組討論意見20余條。做好職工代表提案和建議的收集、辦理、反饋等工作，是建科院擴展職工參政議政的重要渠道，是增強職工主人翁意識和維護職工合法權益的的重要舉措。

會上，對2022年獲得全國五一勞動獎章、全國住房和城鄉建設系統勞動模范、四川省住房和城鄉建設系統先進個人的職工進行了表彰，對獲得四川省科學技術進步獎二等獎、四川省優秀勘察設計建筑工業化設計二等獎、四川省優秀勘察設計（公共）建筑設計二等獎的團隊進行了表彰。

最后，公司黨委書記、董事長王德華作了《全面學習貫徹黨的二十大精神 開啟建科院高質量發展新篇章》的重要講話。王德華從重塑組織架構、強化資本運營、打開經營局面三個方面對2022年建科院取得的工作成績做了總結。就如何抓好2023年工作，王德華提出了“堅決落實黨中央和上級黨委決策部署、提升經營引領作用、把握經營工作重點、舞好勘察設計龍頭、發揮引領集團作用、加快企業上市步伐、深化黨建強基固本”等七個方面的要求，對建科院實現工作目標提供了科學指導方法，具有十分重要的意義。